Ich verstehe Dich in unserem Coaching-Gespräch als Experte für den Inhalt Deines Themas. Ich als Coach begleite Dich als Expert*in für den Ablauf und die angewandten Methoden, um Dir andere Perspektiven zu ermöglichen. Diese neuen Blickwinkel helfen Dir dabei, handlungs- und entscheidungsfähig zu werden und Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Coaching Themen (Auszug):

• Konflikte in Teams bewältigen
• Standing, Souveränität und Wirkkraft aufbauen
• Steuerung von Veränderungsprozessen
• Vom Kollegen zur Führungskraft
• Motivation von Teams
• Soziale Kompetenz und Empathie entwickeln

und viele andere Fragestellungen im beruflichen Kontext. Sprich mich an, gerne unterstütze ich dich! 

Ablauf & Methoden:

• Im kostenlosen telefonischen Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen, inwieweit ein Coaching hilfreich für Dein Anliegen ist. Dabei kannst Du überprüfen, ob die "Chemie zwischen uns stimmt" und Du Dir eine vertrauensvolle Arbeit mit mir vorstellen kannst. Weiterhin klären wir die Rahmenbedingungen, wie z. B. die Angebotsmodalitäten und ob  die Coachings virtuell oder persönlich stattfinden werden.
• Als ausgebildeter systemischer Coach orientiere ich mich im Coachinggespräch nach dem „4-Phasen-Modell“ von Volmer/König.
• Ich arbeite mit anerkannten systemischen Methoden (bspw. systemischen Fragetechniken, Systemaufstellungen, dem „Inneren Team“ nach Schulz von Thun, dem „Zürcher Ressourcen Modell“ nach Maja Storch).
• Ich fokussiere stets die Ressourcenaktivierung meiner Klienten und deren Befähigung, die gewonnenen Impulse auch tatsächlich in die Umsetzung zu bringen. 

Sprich mich an, um gleich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.